6月2日下午，我院召开2019年度河南省高等职业学校青年骨干教师培养对象考核会议。学院张淑爱教授、张臻教授、吴增春副教授与郑州大学刘桂萍教授、赵永星教授、郑州大学第三附属医院周彩峰教授、郑州大学附属郑州中心医院李坤彬教授组成了考核组，对我院2019年度河南省青年骨干教师培养计划培养对象于舒雁老师进行考核。全体校级青年骨干教师培养对象参加会议，会议由学院副理事长、常务副院长刘荃主持。会议通过线上和线下相结合的方式进行。

  学院副理事长、常务副院长刘荃首先对校内外专家的到来表示欢迎，并向专家们对我院工作的大力支持表示感谢。她指出，青年骨干教师的培养是我院师资队伍建设中至关重要的工作之一，希望与会专家严格按照程序认真考核、悉心指导，各位校级骨干教师培养对象借助考核相互交流、彼此学习、共同提高。

  考核会上，考核对象于舒雁老师就培养期内在教学水平、科研能力、团队建设、项目成果和社会服务等方面取得的成绩向专家组进行了汇报。专家组通过审阅材料、听取汇报和现场答辩等形式进行评议，形成了考核意见，投票确定考核等次，并对考核对象今后的发展和努力方向提出了意见建议。

  张淑爱教授肯定了考核对象培养期内在教育教学、科研等方面所取得的成绩。她指出，青年骨干教师培养计划是省教育厅加强高校师资队伍建设的重要举措，也是我院推进“人才强校”战略的重要抓手，广大青年骨干教师要珍惜荣誉，拼搏进取，发挥示范引领作用，争取在教育教学和科学研究成效上取得更大发展。

  最后，学院副理事长、常务副院长刘荃指出，青年骨干教师要对专家组提出的意见和建议及时进行梳理、消化吸收，对结项材料进一步完善，保证质量，按时报送。她强调，我院历来高度重视青年骨干教师的培养，青年教师要进一步提高教学科研能力、创新科研团队建设、提高项目成果质量，为教师个人发展和学校人才队伍建设打下坚实基础。

  此次考核会议，专家们用细致的评审和专业的指导为考核对象进一步厘清了研究思路，指出了解决问题的对策，对我院青年骨干教师项目建设和教师梯队发展起到了积极的促进作用。（文/郭艳娜）