4月12日下午，我院召开了校级青年骨干教师培养对象考核会，考核组由院学术委员会刘芳教授、张淑爱教授、张臻教授、吴增春副教授和学院党委副书记蒋春梅组成。

  2019年立项、培养期满三年的校级青年骨干教师培养对象分别汇报了培养期内在教育教学、科研成果、团队建设、资格证书等方面取得的成绩，考核组通过听取汇报、审阅材料、现场答辩和综合评议等环节，投票确定了考核结果。

  副院长张臻教授从科研方面对培养对象提出了针对性建议，强调培养对象要在培养期其科研业绩的基础上，提高学术论文和科研项目的质量和级别，同时要重视科研团队建设，加强成员间的交流合作，实现共同进步的目标。

  副院长张淑爱教授指出入选培养计划的教师都是我院青年教师中的佼佼者，希望学院广大青年教师都积极申请加入该培养计划，以更高的标准要求自己，提升教学、教研等方面的能力，早日成为一名优秀的高校教师。

  最后，院长刘芳教授肯定了考核对象在教育教学、科学研究等方面所取得的成绩，并指出青年骨干教师培养计划是我院师资队伍建设的重要举措，也是人才强校战略的有力抓手。通过本次考核的教师要珍惜荣誉，继续进取，充分发挥示范引领作用。

  此次考核会上，专家们通过严谨的评审和专业的建议，为参与考核的培养对象指明了今后的努力方向，也使正处于培养期的校级青年骨干教师们得到有益的启示，对学院专业带头人和学术骨干的人员储备起到了促进作用。（文/人事处 图/杨紫涵）