12月28日上午，学院召开了2023年度高校教师（实验人员）职称评审会议。学院院长、职称评审委员会主任委员苏东民教授，副院长、副主任委员张臻教授，党委副书记、纪委书记蒋春梅以及来自郑州大学、郑州轻工业大学、郑州航空工业管理学院、河南医学高等专科学校等高校的评审专家出席会议。郑州市人力资源和社会保障局职称处主任温宝生亲临现场指导此次评审工作。

  学院院长、职称评审委员会主任委员苏东民教授致欢迎辞，简要介绍了我院建校三十年来的发展和进行自主职称评审以来的基本情况。他强调，职称评审工作事关学院师资队伍建设、教育教学改革、科研能力提升等方面，与教师的职业发展和切身利益密切相关，也是学院可持续发展的重要抓手，要严格遵守科学性、客观性和公正性的原则。

  郑州市人力资源和社会保障局职称处主任温宝生在讲话中强调，职称评审工作要坚持质量为本，充分发挥职称评审的导向作用；要结合本校实际，优化细化量化职称评审标准，激励广大教师不断提升教学、科研水平；在职称评审过程中，纠正“四唯”时不能“一刀切”，要将实事求是、科学公正作为评审工作的目标。

  评审会议上，各学科组的评审专家按照河南省人社厅和我院职称评审管理办法的各项规定，严格遵照评审流程，认真履行评委职责。经过评审专家审核实证材料、参评人员现场讲课答辩、学科组组长通报评审意见、评审委员会投票表决等环节，顺利完成了我院2023年度高校教师（实验人员）职称评审工作。目前评审推荐结果已提交至河南省人力资源和社会保障厅进行审核。

  此次职称评审会议的召开，一方面优化了师资队伍的职称结构，对学院深化内部改革和加强内涵建设起到了推动作用；另一方面也提醒了有职称晋升计划的教师们，要及时关注职称评审条件的变化，尽早对照要求充分做好各项准备，才能顺利通过职称评审。（文/人事处）